安联济宁：人社服务“护航舰”，筑牢劳动者权益防护网

近年来，泗水县始终以劳动者权益保障为工作重心，将人社服务创新举措作为守护民生的坚实盾牌，紧密结合群众关切问题整治工作，以保障劳动者报酬权益为核心，通过多维度协同、高效处置，让人社服务真正成为劳动者权益的“守护者”，为民生保障事业注入强劲动力。

一、强化统筹，构建系统治理格局

泗水县全力推动人社服务创新举措融入重点工作进程，充分发挥统筹协调作用，组建工作机制。深入研究制定专项工作方案，创新实施县级领导包案机制，明确责任分工，形成一套完整的工作体系。定期组织各方对保障劳动者权益工作形势进行分析研讨，通过压实责任、细化流程，构建起全方位、全流程的闭环管理模式，确保各项工作有序推进、落实到位。

二、扎根基层安联，提升服务工作效能

泗水县发挥工作机制的整合调度优势，联合相关部门组建专业工作队伍，创新采用“实地走访+信息化管理”的工作模式。工作人员不惧困难，深入各类用工单位，切实拉近与劳动者和企业的距离，让人社政策精准送达，服务更加贴心。通过常态化、精细化的工作，将保障劳动者权益工作的重点从基础覆盖向高质量发展转变，提前排查风险隐患，实现劳动权益保障工作的良性循环。

三、协同联动，打造综合服务体系

泗水县人社局进一步强化创新服务的一体化功能，依托多部门协作机制，整合劳动法律宣传、争议预防化解、隐患排查、法律援助等多项服务内容，打造泗水县劳动者维权平台。通过这一平台，高效处理各类劳动争议，为劳动者追偿经济权益。同时，积极走访企业，开展普法宣传活动，全方位提升人社创新服务的社会知晓度和影响力，营造良好的劳动保障法治环境。

四、快速响应，解决群众实际难题

泗水县人社局将创新服务高效、便捷的理念贯穿于劳动者诉求办理全过程。对于各类涉及劳动者权益的线索，坚持及时受理、深入调查、彻底解决的原则，针对复杂问题，分类制定解决方案，联合多部门协同处置。切实做到急群众之所急，用心解决群众的操心事、烦心事，赢得了群众的一致认可。

下一步，泗水县人社局将持续优化服务机制，不断提升服务质量，为劳动者权益保障工作提供更坚实的支撑，全力守护劳动者的合法权益。

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